Auf einem roten Hintergrund steht in weißen Großbuchstaben: „WIR HABEN ETWAS FÜR DICH.“ Ein weißer Pfeil zeigt nach unten. Rechts daneben ist ein Foto von zwei jungen Menschen zu sehen, die lächeln und in die Kamera schauen. Die junge Frau zeigt ein Friedenszeichen. Der junge Mann winkt. Beide tragen Rucksäcke. Der junge Mann trägt ein grünes T-Shirt mit dem Logo von SWR3 und „72 Stunden“.

Stellenangebot: Bildungsreferent/in (w/m/d) für junge Arbeitnehmende

03.06.2026 | 50 %, unbefristet; Bewerbungsschluss: 12.07.2026

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. Oktober 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,75 Wochenstunden), unbefristet, eine/n BILDUNGSREFERENT/IN (w/m/d) für das Diözesanbüro Freiburg

Die Stelle im Fachbereich Betriebsseelsorge ist im Referat Kirche in Arbeitswelt und Wirtschaft mit Sitz in Freiburg zu besetzen.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

  • Entwicklung und Durchführung von Workshops und Bildungsangeboten für Auszubildende und junge Arbeitnehmende an Berufsschulen – insbesondere zu Themen wie Mobbingprävention, Stressbewältigung und dem Übergang von der Ausbildung in den Beruf
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der neuen Fachstelle „Junge Arbeitnehmende“ im Referat Kirche in Arbeitswelt und Wirtschaft
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Betriebsseelsorge, den Verbänden CAJ und Kolpingjugend sowie Partner*innen aus der Jugendpastoral
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Gewerkschaften, Berufsschulen und weiteren Akteur*innen im Bereich Ausbildung und Arbeitswelt
  • Entwicklung neuer Projekte und bedarfsorientierter Angebote für junge Arbeitnehmende und Auszubildende

Ihre Qualifikation:

  • Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit sowie selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

  • Eine Stelle in Entgeltgruppe 12 bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • qualifizierte Einarbeitung, Möglichkeit zur Personalentwicklung und gute Zusammenarbeit im Team
  • flexible Arbeitszeiten, Regelung zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    (u.a. Kooperationsvertrag mit "HANSEFIT")
  • Zuschuss zum „Deutschlandticket Job
Nähere Informationen erhalten Sie auch auf www.betriebsseelsorge-freiburg.de oder bei dorothee.dombrowsky@seelsorgeamt-freiburg.de
(Leiterin Fachbereich Betriebsseelsorge)
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Juli 2026 ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an:
sozialpastoral@seelsorgeamt-freiburg.de
 
Das Bewerbungsverfahren findet voraussichtlich am 20. Juli 2026 in Freiburg statt
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